Staff Bilingual Mandarin - Indonesia ( Human Resources Generalist )

Bergabunglah dengan PT Anlun New Material Technology di Morowali, Sulawesi Tengah, sebagai Staff Bilingual Mandarin - Indonesia (Human Resources Generalist). Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab atas administrasi HR, perekrutan, dan pengelolaan gaji. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, Anda akan berkesempatan untuk berkembang dalam karir HR di industri manufaktur yang berkembang pesat.

PT Anlun New Material Technology adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan produksi material baru. Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri manufaktur, perusahaan ini terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi dan berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama.

Sehari-hari, Anda akan menangani berbagai tugas HR, mulai dari administrasi dokumen karyawan hingga koordinasi dengan departemen lain. Anda juga akan terlibat dalam proses perekrutan, mulai dari membuat iklan lowongan hingga wawancara dan penempatan kandidat. Selain itu, Anda akan membantu dalam pengelolaan gaji dan kehadiran karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membantu dalam administrasi HR, termasuk pendaftaran karyawan baru, pembaruan data karyawan, dan pengelolaan dokumen HR.
• Menangani proses perekrutan, mulai dari membuat iklan lowongan hingga wawancara dan penempatan kandidat.
• Mengelola pengelolaan gaji dan kehadiran karyawan, termasuk perhitungan gaji, pembayaran gaji, dan pelaporan kehadiran.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
• Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional HR.
• Mengelola komunikasi internal terkait kebijakan dan praktik HR.
• Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Lulusan S1 dengan jurusan terkait HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang yang relevan.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR, terutama dalam administrasi HR dan perekrutan.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem pengelolaan gaji dan kehadiran karyawan.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin dan Indonesia dengan baik.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait